工资由基本工资和绩效工资两部分组成,劳动合同上没有关于扣工资的条款,公司就出了一个文件对部分职工进行一次知识竞赛,对这一部分职工进行奖惩,不及格和成绩排名最后的扣工资,这是否与劳动法不能克扣职工工资的规定相矛盾?

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