法律咨询

没有做满一个月的工作发不发工资

合同纠纷

2014-05-27 20:11:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不加班算旷工吗

工作一个月没签劳动合同，然后不发工资

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没签劳动合同，没做满一个月，公司不发钱给我

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

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做兼职，不给工资，原因是没工作满一个月

你好！兼职的工作如果没有结清费用，可要求结清。你要求赔偿的前提是否兼职公司侵犯了你的某些权利？另外，

工作不到一个月辞职不发工资

你好！可以申请你劳动仲裁。

没有工作满一个月经理可以不给发工资吗?

这是违法的去劳动仲裁仲裁V

工作要满一个月才发工资没满一个月分钱不发

不合法，试用期应当约定在劳动合同内，如有疑问可以电话咨询本律师。

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你好，这个建议谨慎识别处理的

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旧衣服回收后，根据具体情况处理。质量问题可协商退换，需保存购买凭证；人为损坏则难退货，可寻求修补。投

公司扶持每个月5箱飞天茅台1499拿货,在没有签合同之前招商

向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

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