法律咨询

5月份向公司递交了离职报告,4月份工资发下来了,只有1500元,其他和我一起进去的没有辞职的拿了2500元,是不是离职了上月的工资就会扣

合同纠纷

2014-05-27 20:33:52

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离工资怎么算

我9月份上的班到11月份不想干了，打了辞职报告，辞职报告批了

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，不批准离职、不支付工资的，申请

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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直接离职没有提前一个月，委托同事帮忙提交了辞职报告，可是老板

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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提交的时候保留证据了吗

我4月29日提出辞职，5月4日离开，工资本应该是3500，4

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

离职后工资怎么发放

您可以委托在当地的亲戚或朋友去领。

离职后公司扣前一个月的工资不发，怎么办

向当地的劳动部门投诉

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按正常工资发放。

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你好！ 2008年之前，劳动合同法尚未生效，可以是口头合同。社会保险可以要求补交，经济补偿按工作年

用公章代替合同章是否可以

可以，但需注意合同约定。若合同明确约定使用合同章，则应遵守约定。若无约定，公章可代替合同章，但需确保

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