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上班途中发生交通事故,单位报了工伤,治疗40天后死亡,劳动部门认定为工伤,社保局只报销医疗费,丧葬费,没有死亡赔偿金,也没有亲属抚恤金,合理吗?工伤事故是3月2日发生的,4月11日伤员死亡,当日做了死体检验,同时通知了工作单位,单位3月30日上报的申请,4月21日不报的材料,认定书是4月20日签发的,5月16日收到的。
交通事故
2014-05-29 15:37:51
共有7位律师解答
你好,不合理,既然是工伤那么当然有相关的待遇的,协商不成就只能是启动法律程序维权了
不合理。
不合理。
应当支付
应当支付
是不合理的,应当支付一次性工亡补助金及丧葬费。
你好,不合理的。
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