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离职通报怎么写呀急求急求单位员工因病好久没有来上班公司一直给其缴纳社保已经两月未上班是否该发离职通报

合同纠纷

2014-05-26 17:49:35

首先需确认是否还在医疗期内，如果不在，就声明一下按公司内部的规章制度开除处理就行
你好，这种情况如果不在医疗期内，一般是可以开除处理的。
可以要求对方来上班工作
你可要求对方来上班的
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