我父亲现年67岁。我母亲现年66岁。我父亲因为患有脑梗,现在正在保守治疗。需要每个星期五去医院定期检查和挂水治疗。我因为是家中独子,需要每个星期五向单位请事假陪父亲去医院看病。想问下律师,单位可以因为我请事假过多而跟我解除劳动合同么?医生跟我说如果想彻底根治我父亲的病,至少需要7到8万元。现在,单位有意思跟我解除劳动合同,并补偿我。我能以我父亲的病为诉求,要求单位补偿我7到8万元吗。谢谢回答。
婚姻家庭
2014-05-26 19:58:35
共有2位律师解答
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你好，你父亲的病情与你工作没有关系。
但可以要求单位支付你依法补偿或者赔偿，解除劳动合同。 -
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
