您好,我想问一下:员工与公司签了一年合同,三个月的试用期,在第二个月发生工伤,肩膀肌肉拉伤,无法干活,从公司借了1000元后,说先让自己先垫上,以后拿票来报销,到目前为止,公司的领导都不管这事了,我觉得这样很不靠谱,请问怎么能妥善解决好这个问题,这个员工只想把病治好,不要拖延。
合同纠纷
2014-05-26 17:26:20
共有8位律师解答
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你好，可以要求单位支付医疗费，误工费，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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属于工伤，单位应该承担治病费用，如协商不成可通过劳动仲裁解决。追问：单位说，先由员工垫付，这样靠谱吗？感觉这个单位不太可靠
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可以搜集证据劳动仲裁追问：您说，搜集证据，什么证据，劳动合同都在公司，公司不会给员工
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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