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在工作中,雇工甲开车将雇工乙撞伤。雇主说雇工甲负主要责任,雇工甲已辞职联系不到,雇工乙该怎么办

劳动纠纷

2014-05-25 13:55:30

你好赔偿情况需要根据伤亡情况（伤残等级需要鉴定）、当事人的具体情况综合确定，可以得到的赔偿包括住院期间的一切费用（包括二次费用）、误工费用、伤残赔偿等。建议协商解决，协商不成可以起诉。
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