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工资只发一半,没签合同,怎么办?

其它

2014-05-25 11:32:56

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦期间工资怎么发

劳动合同纠纷 2332

酒店前台工作两个月，想辞职，公司说辞职不提前申请公司不发工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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安全生产事故罪立案标准是什么

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老板没有和工人没有签订劳动合同。现在工人需要辞职，已答应离职

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

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如果公司没有签合同给员工，已提前一个月提出离职，但老板说如果

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

工作30天没写辞职报告直接离职，签了合同，现在老板不发工资，

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

工资不发怎么办?没签合同

可到劳动局投诉

没有签合同,离职后老板剥削工资,找理由只发一半工资,现在我不

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

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我想请问,他不给我发工资,我该怎么办

你们没有签定劳动合同,可已经形成事实上的劳动关系.你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求对方支付工资

我们两个合作买了一台挖掘机，合作伙伴悄悄拖着挖掘机出去工作，

双方可以协商签订合同

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就是我们的孩子去私立学校报名交学费，然后签了协议，就是违约不

合同是如何约定的，这种情况建议协商解决

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就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

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我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付

你好具体是多大金额合同是怎么签订的

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为确保合同签订及履行的合法合规性，我们需遵循哪些主要原则？

确保合同签订及履行的合法合规性，必须遵守三大核心原则。首先，贯彻诚实信用原则，要求双方明确合同内容并

你好我想让您帮我看看这个合同是否合法

从法律角度看，处理合同合法性问题的方式主要有两种：一是自行审查合同条款，确保其合法性；二是请教法律专

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