法律咨询

我是一名工人,单位元旦,五一没有安排放假也没有安排调休,应付的加班费也没有,请问这个应该怎么办。

合同纠纷

2014-05-25 09:11:49

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工住院期间单位不发工资怎么办

我们一天工作三十小时公司没给加班费，也没安排休息请问这样合理

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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单位不签合同，不上保险，法定节假日没有休息，工作时间每天十个

用人单位应该保证劳动者每周至少休息一日。同时每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。如果用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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周末公司安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本

试用期一个月，一直都没签劳动合同，法定假日比正常放假天数少放

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

请问用人单位不执行劳动法怎么办？

建议申请劳动仲裁维权。

单位不执行劳动法，怎么办?

到劳动监察部门投诉，解除合同，要求支付拖欠工资和加班费。

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你好，建议搜集证据起诉

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