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公司为逼走员工又不赔偿违约金而故意降低工作为800，怎么办？

合同纠纷

2014-05-26 09:39:59

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新劳动法企业裁员如何赔偿员工

劳动合同纠纷 11982

经理12年后，公司因工作量不足而降职降薪，该怎么办？

首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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起诉离婚具体程序

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公司无原无故的减掉员工薪水，又不能给个合理的说法，怎么办？

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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不履行合同违约金赔偿标准

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公司裁员不支付赔偿，改降工资逼迫辞职怎么办

因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额

用人单位没有和员工协商沟通，随意降低工资，怎么办？

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

公司裁员不给赔偿咋办？

可以聘请律师进行劳动仲裁。

公司辞退员工不给赔偿怎么办？

你好！可以走法律程序，但能否成功需看你的证据情况。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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公司不赔偿，我们该怎么办？

应当收集证明存在事实劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁，要求工伤待遇

不想学开车，但合同上写的不退费

你好，建议与驾校协商解决

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在不到24小时的时间里，我签了合同可以退吗？

签的是哪方面的合同

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交了预付款，没有签合同能退吗？

预付款未签合同，可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通，协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服

当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记

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我那自己身份证给别人开了淘宝网店，我们双方签了合同，那我还有

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我之前跟一家公司签了合同，准备签新合同的时候又说押金不退了，

任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同

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