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企业转行安排员工到其它分厂上班前一个月当新员工计算工资员工不做了公司有没有赔偿
劳动纠纷
2014-05-23 13:21:34
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律师解答共有1条
你好!不得随意调岗、降低待遇、协商不成解除劳动关系的,可以要求支付经济补偿金。
翁林霞律师
2014.05.23 13:21:34 解答
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