请问我在一家公司上班20天，5月4日入职，现在要离职可是公司说工资要8月份发，这样算拖欠工资吧？而且我上班这么久没有签合同，没有办银行卡，身份证一直压在人事那里，上班也没有打卡，天天7:30到19:30，全部由主管手写报表记录上下班时间！请问我可以告公司拖欠工资吗？需要哪些证据，我马上离职要到期了，请尽快回复，谢谢！
合同纠纷
2014-05-28 06:10:28
共有2位律师解答
-
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
-
协商处理。不然申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师