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4月11日进公司，5月15日说不合适要辞退我明天交接，5月16日交接人没来，5月19日交接人不干了，公司说我有待考核接着上班。5月21日我向公司要求解释，回复下午答复我；下午收到通知：公司又要辞退我，明天有人来交接。我说没问题，我要求赔偿金半月、通知金一月。晚上接到电话说：我又有待考核！（我的试用期为1个月，已过试用期转正）

合同纠纷

2014-05-23 22:15:33

考核也必须按照制度执行。
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