法律咨询

公司违不支付加班费违反劳动法那一条

合同纠纷

2014-05-22 08:35:57

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法关于加班规定有哪些

公司要求加班，我不愿意，算违反劳动法则嘛？

你好！ 1、没有签订书面劳动合同、不支付节假日的加班费都是违反劳动法的行为。 2、劳

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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劳动者违反合同要赔违约金么

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劳动合同违反一条属于违约吗

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公司要求加班，我不愿意，算违反劳动法则嘛？

如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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劳动者违反合同要赔违约金么

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公司要求员工加班，员工不加班是否违反劳动法

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

给老板加班而不给加班费这算不算违反劳动法？

可以通过仲裁解决

公司违反劳动法

你好，可要求公司与你签订劳动合同，并要求对方支付你双倍工资

公司违反劳动法

能证明的话可以要求支付经济补偿金加班工资等有需要可以和本人联系

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公司违反劳动法

那要看公司是如何违反劳动法的

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公司违反劳动法

可申请劳动仲裁，主张加班工资。

请问结算余额是基于大写还是小写

这个要结合转账记录才能判断

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合同问题咨询一下

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