仅仅是把别的办公室的电脑搬到自己的办公室工作,和主管争了几句。并且前一天安排出车没按时去 ,便提出辞退员工,合理吗
合同纠纷
2014-05-21 23:10:11
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，这样的理由肯定是不合法也不符合公司规章制度的，你可以申请劳动仲裁，另外，单位辞退员工，你可以要求单位支付经济补偿金。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
仅仅是把别的办公室的电脑搬到自己的办公室
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
同在一个办公室,自己桌子上的手机丢了,被
陈冬杰律师已解答获取解答 >
-
我的电脑也是在办公室丢的,办公室上班让自
梁超律师已解答获取解答 >
-
租来的办公室将其中的一部分给别的企业用,
唐瑭律师已解答获取解答 >
仅仅是把别的办公室的电脑搬到自己的办公室
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
什么叫新三板
企业法律顾问
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
仅仅是把别的办公室的电脑搬到自己的办公室
马上提问
3456 位律师在线解答中...
办公室安装摄像头合法吗
其他
总经理办公室岗位职责
劳动规章制度
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
中共金华市委办公室金华市人民政府办公室关于切实做好市区农村劳
劳动就业
办公室管理制度
公司治理
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
仓库warehouse
仓储
厂长办公室安全生产责任制
安全生产监督管理
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我