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本人在厂里上班已有九个月,厂里既未给我缴纳社会保险,也未与我签订劳动合同。现在厂里故意找借口,想要降低我的工资报酬。我该如何依法保障,主张自己的合法权益。

合同纠纷

2014-05-21 08:43:13

你可以去申请劳动仲裁要求支付双倍工资，补缴社保签订书面合同，关键是要找好工资证明，和工作九个月的证明
你可申请劳动仲裁，要求工厂支付双倍工资，补交社保
你可以不在这家公司做了啊！并可以要求双倍工资赔偿等，具体电话咨询
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