您好！我是在一家快餐店里上班的职员，在应聘我的经理当时说：薪资是按小时算，加班的话另计加班费，正常上班一天8个钟，一个月的基本钟是208个小时。因上个月15号才上班，上班时间达不到208个钟，所以公司把我加班的所有钟数都化为基本钟 补充到208个钟里面去 而不算我是加班，也没有加班费。请问公司这样帮我们算薪资是对的吗？这样算我们的工资不是对我们很不公平吗？？求解、、
劳动纠纷
2014-05-20 11:20:11
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公司的做法肯定既不合理，也不合法，你可以向餐厅所在地劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
