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小型的餐厅 离职前老板同意了 离职时发了一般工资 上个月15离职说5月1号把剩下工资的打来 然后又推迟到15号又没给 然后又推迟到这星期 问一下她们这样做是不是已经触犯法律?
合同纠纷
2014-05-20 08:31:33
共有1位律师解答
工资应当按时足额发放,离职时应当一次性结清。可以要求单位支付。
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