在一家公司干满十五年以上，公司如何补偿
合同纠纷
2014-05-19 23:28:55
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这个要看具体的情况，如果是你自己提出辞工，公司是无需支付经济补偿金给你。如果是单位辞退你，则分两种情况，一是因为单位因为裁员、或者是因为你不能胜任工作岗位经过培训还是不能胜任等正常辞退你的话，是提前30天并补偿你15个月的工资的经济补偿，如果单位属于违法解除劳动合同的话，则要支付经济补偿金额双倍的赔偿金，也就是30个月的工资。
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您好，具体需要了解离职原因，赔偿标准不同。
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你好！根据具体情况，1、主动申请离职的，是没有经济补偿的；2、公司违法辞退，工作一年补偿两个月。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
