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今年三月份辞职,公司从十一月份一直拖欠工资,由于没有签订劳动合同,没有多大把握 所以一直没有起诉,但是公司一拖再拖,我想知道申请仲裁的机会有多大?多久能下来结果?

合同纠纷
2014-05-19 16:16:06
共有9位律师解答
  • 劳动仲裁的审理期限为45天,另可延长15天。仲裁请求被支持的概率要分析具体证据,如果有足够的证据证明存在劳动关系,那么仲裁被支持的可能性就会很大,而且就你目前的情况来看只要证明了劳动关系,不仅可以要回工资,更可以要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资,具体情况如何可以电话咨询。
  • 有证据胜诉,建议当面咨询律师或委托律师维护你的权益。
  • 关键看你的证据,有无投保、工资怎么发放等,45天就有结果。
  • 劳动仲裁的期限为60天。仲裁被支持概率的确定要分析具体证据,如果有足够的证据证明存在劳动关系,那么仲裁被支持的可能性就会很大,具体情况如何可以电话咨询。
  • 劳动仲裁的期限为45天,另可延长15天。仲裁被支持概率的确定要分析具体证据,如果有足够的证据证明存在劳动关系,那么仲裁被支持的可能性就会很大,而且就你目前的情况来看只要证明了劳动关系,不仅可以要回工资,更可以要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资,具体情况如何可以电话咨询。
  • 关键是你能找到证据证明你与公司曾经存在实际的劳动关系,具体可以从工资的发放,上岗证、同事的证明等方面入手。
  • 请致电咨询
  • 可以提起劳动仲裁,注意收集资料。
  • 有证据可以仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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