法律咨询
我爸爸在工作中左手臂上节部位摔伤成粉碎性骨折,动手术上了钢板,缝了7针,请问这种情况可以评上伤残等级吗?
劳动纠纷
2014-05-18 23:11:36
共有2位律师解答
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
您好,具体的伤残等级要视伤情稳定后的情况来定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
工伤索赔
32545
是左侧锁骨中段粉碎性骨折,做手术放置钢板固定。请问我母亲这个
残疾等级由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起
人咨询过
继续咨询
陈平凡律师
芙蓉律师事务所
手指肌腱断裂算伤残吗
01:20
2345
劳动法的工资如何计算
劳动法工资
新型实用性专利到底有用吗
实用新型专利侵权
本人右手中指指尖受伤缝了10针,.术后二个半月伤口发麻有肌肉
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
电瓶车逆行被撞责任怎么划分
01:31
2345
夫妻离婚,子女抚养费怎么付
子女抚养费
我工伤左脚面2,跖骨骨折,医院外理时打了钢针,钢针己取出,还
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构
人咨询过
继续咨询
我前两个月被喝酒的人打的左手无名指粉碎性骨折,请问像我这样的
<p> 右手无名指未节缺损1/2能评伤残九级。</p>
人咨询过
继续咨询
因工造成右手臂上节粉碎性骨折请问可以得到
可以要求享受工伤待遇
人咨询过
继续咨询
右骨盆粉碎骨折手腕粉碎性骨折手腕基本+不
申报工伤后鉴定确定等级
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1700
左胳膊轴关节粉碎性骨折,右胳膊腕关节粉碎性如何赔偿
收集证据,向法院起诉。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1235
我右胳膊尺骨近端粉碎性骨折
你好:你的情况应当是劳务输出,你可以找国内的劳务输出公司承担责任。
人咨询过
继续咨询
中等职业学校学生实习12小时
你好,按照学校规章制度处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
885
学校强迫我们去指定单位实习,理由是实习是一门课程
你好,建议协商解决,协商不成的可以向教育局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
770
合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
从93年1月到2023年12月31日,工作年限计算多少年?
结合工作情况和档案确定
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
16岁的虚岁能不能打暑假工?
虚岁16岁不可以打暑假工,虚岁16周岁未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。禁止用
人咨询过
继续咨询
请问施工现场带领小包工头工作是不是农民工
你好!可以找建筑公司索赔
人咨询过
继续咨询
单位要自己的银行流水合理吗?
针对单位要求提供银行流水的问题,常见的处理方式包括拒绝提供和寻求法律咨询。拒绝提供可保护个人隐私,而
人咨询过
继续咨询
八十年代国企招全民所有制职工,劳动局有备案吗?
对于八十年代国企招全民所有制职工的劳动局备案问题,常见的处理方式包括查询档案记录和咨询相关部门。具体
人咨询过
继续咨询
人身损害赔偿协议书模板一
电话报税
324
人身损害赔偿协议书格式范本
合同范本
324
伤亡补偿协议书格式
合同范本
324
人身损害赔偿协议范本
合同范本
324
残疾人补办就业登记申请书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权