你好,我去年以学生的身份在一家五星级的酒店实习,现在酒店出问题,工资两个半月没发,而我也结束了学生实习的身份,成为正式的员工,但成为正式员工是没有签订合同的,之前以学生身份实习是有签订合同实习半年,而我现在已经提交辞职申请书给所在部门,但是所在部门经理不肯签字让走,所以我想咨询一下 律师,我可否到本地劳动局申请劳动争议仲裁,而且我今年17,还未满18
合同纠纷
2014-05-20 17:08:55
共有5位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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可以 的，收集劳动关系证据，可要求结算工资并要求未签订劳动合同双倍工资差额。
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可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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