我是中铁十七局一名临时工丶在隧道施工中从高处跌落致脚跟骨折丶请问尊敬的律师我该申请什么合法权益
劳动纠纷
2014-05-19 21:59:47
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你好，要求赔偿，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算
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申请工伤认定后做劳动能力鉴定要求赔偿。
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你的受伤属于工伤，可以按工伤程序走，先申请工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，伤残等级确定后享受工伤保险待遇，补偿项目有治（医）疗费、住院伙食补助费（包括当地交通费）、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等；另外，你也可以不走工伤程序，按照雇佣关系中的人身损害赔偿，直接起诉单位，要求其承担雇主责任。具体可电话联系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
