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你好~我在公司上班满试用期二个月后十五天老总说总公司要求高所以你被公司按试用期结算~还要下个月十五号才结算工资~这样的情况我该怎么好~
合同纠纷
2014-05-17 12:19:01
共有1位律师解答
你好!超过试用期继续用工的部分按照正式工资发放,违法解除劳动关系的,可以要求赔偿,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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