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以前我在一家公司上了一个多月班,然后辞职了,还有半月工资没结算,然后找那公司理论,找借口说这月忘记统计我的工资单了,叫我下月在去拿,我就说上月工资为什么要拖那么久,那老板不给钱,还打人,这样的案件怎么处理。

劳动纠纷

2014-05-17 15:19:43

协商不成，申请劳动仲裁。
可以进行起诉

追问：怎么起诉？需要什么些
可以报警。
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年终奖是否属于工资

劳动合同纠纷 14165

不还我的工资

是要提前一个月辞职。但没有签订劳动合同他们要付双倍工资（最多11个月）。

别人欠钱不还可以报警吗

不给工资老板还打人

莫把薪酬当工资

工资福利 11016

莫把薪酬当工资

我是梨园大酒店的员工我12月6号打了辞职信到了1月6号一个月

应当支付您至6号的工资可以申请劳动仲裁

工资福利 36348

在北京半个办事处公司名字叫**商贸有限公司，我想问去劳动仲裁

协商不了，及时申请劳动仲裁，提醒你注意时效。

没有劳动合同也没有证明怎么办

莫把薪酬当工资

工资福利 16173

莫把薪酬当工资

我就这样受伤了，他说不给还说我去劳动局那里告他?我该怎么办、

建议委托律师搜集相应的证据，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

实习期被辞退但不支付工资

实习期被辞退但不支付工资

请问该怎么弄啊？我也没有证据说我叫他领的，我该怎么办？能不能

那宁波那边的工资领取签字，你有吗？如果有。你就可以要回来，

劳动者的劳动报酬不等于工资

劳动者 15034

劳动者的劳动报酬不等于工资

在这个房地产公司的物业食堂上班，从5月25日开始工作到5月3

可以申请劳动仲裁，公司的做法违法，应当给付你足额工资。满意采纳为答案并作出评价谢谢。

可是我4月11日向公司说我生病了于是离职，可是公司现在连三月

协商不成的,可申请劳动仲裁.

我在那打了两年的工，就说不给我以前的压金，还有现在的工资，走

这种情况，牵涉包括劳动合同、解除劳动合同、社会保险等一系列问题。没有见到书面材料就回答你，是对你不负

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