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刚到这家工厂时,上班有十来天了,才通知填表,工厂有一份工厂的劳动合同,还按了手摸,说是一定得做到年底才可以辞工,中途离职得丢一个月工资,请问,工厂这样做合法吗
劳动纠纷
2014-05-17 13:03:56
共有1位律师解答
你好!试用期提前3天辞职,非试用期提前30天书面辞职,到期可以离职,协商不成向劳动局投诉。
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