我都没跟公司签过转正合同现在辞职了公司要扣我工衣钱,请问这合法吗?我该怎样维权?
-
公司收取押金,工衣费或要求你提供人担保,都是不合法的,应退还押金,工衣费及占用押金期间的利息。
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。
-
不合法,可以向劳动站投诉。
-
工作多长时间
-
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
因此,公司向你收取工衣钱是没有依据的,你可以凭借有关收款凭证向公司所在地劳动部门投诉
-
不合法,可以到劳动部门投诉。
-
扣工衣钱是不合法的。你可以到劳动局投诉也可以申请劳动仲裁。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。