工作中生病所在企业是否负责一定费用
劳动纠纷
2014-05-15 10:54:41
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你好 具体的赔偿数额需要根据伤亡的情况（如果构成伤残，具体的伤残等级需要根据鉴定结果确定）和当事人的收入水平，家庭情况确定，建议协商解决，协商不成可以起诉处理。
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有医保的，由医保报销；没有的就由公司赔偿。
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如果没有办理医保，则应当在医保报销范围内承担赔偿责任。如果办理了，则不承担费用，但应当给予至少3个月的医疗期并支付医疗期工资
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