2012年7月30日,我到**酒店上班.每天工作8小时,每月休息4天.单位一直未和我签合同.2014年2月17日我在工作其间左手受伤,此后老板就不让我上班了,.仲裁时单位销毁了证据说是和我没有劳动关系.我有工资卡;工资明细,工作服;胸牌.可单位说我是包干.现我该怎么办.上诉有可能赢吗?
劳动纠纷
2014-05-15 10:53:40
共有1位律师解答
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你好 如果自己的合法权益受到侵害，可以向当地的劳动监察部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
