我是一名酒店前台工作人员,我们酒店主营客房住宿,由于经营不善亏损,所以老板把酒店出兑了,现在双方已经在交接的尾声了,我和前业主签定了一年的合同,到现在还有不到7个月,也没有给我明确的通知,是继续由新业主继续履行合同还是其他的,请问我该如何处理?如果是新业主继续履行合同,也有新的问题,公司名称和法人都发生了变化,是否需要重新签订合同?如不履行合同,我该如何维权?
损害赔偿
2014-05-14 22:37:01
共有2位律师解答
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如你所述，如果公司名称和法人发生了变化，建议重新和新的雇主签订劳动合同。追问：那之前的雇主就没有责任了吗？酒店出兑，换法人改店名，也没有提前告知我们，这样做合理吗？？
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