我们分公司在收购稻谷时,遭遇了犯罪分子利用高科技设备实施诈骗。目前,犯罪分子已被抓获并已结案。但只追回了很少一部分赃款,还有近90万元的赃款罪犯不愿退回。总公司依据内部规定(公司实行粮食出入库数量终身负责制,损失全赔)每月强行扣取分公司员工工资承担没有追回的损失。而员工在正常履职收购稻谷中,并没有主观故意、重大过失和严重失职。经网络咨询律师得知,这种情况按照法律规定员工并不需要承担被骗损失。但总公司搬出内部规定,强行扣取我们每月工资。请问律师我们该怎么办?公司财物被骗,处理员工时是遵守法律,还是依据内部规定?
刑事案件
2014-05-14 10:33:06
共有2位律师解答
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劳动者有过错，可纪律处分，包括适当的经济处罚，但经营风险不能由劳动者全部承担。
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公司的做法是不合法的，协商不好，你们可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
