公司未按实际工资给员工缴纳社保,社保局回复只能从2006年7月开始补缴,2006年的不能补,那2006年之前不能补缴的,是不是可以要求公司对员工行经济补偿
合同纠纷
2014-05-14 10:39:38
共有2位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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一般不会支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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