2011年在昆明一家公司上班,没有签订劳动合同,也无保险,一年后2012年要我买保险,我拒绝了,也没有给我买,然后今年2014和老板又口头冲突,老板要求我写辞职信,我想写了之后应该有些补偿就无法得到,怎样才能争取我的最大权益,比如保险?赔偿工资?补偿金等?
劳动纠纷
2014-05-14 10:15:25
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你没有义务写辞职材料，也不要写，否则被对方持有后对你不利。现在你离职即可，然后将公司起诉至劳动仲裁委要求赔偿。建议从一开始的准备工作就委托专业人员指导，否则不利于维权。
-
可以主张双倍工资，经济补偿金以及补交社保等。
-
你好，请你及时申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位工作三年要求我辞职,没有签订劳动合同,无保险
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
上班七年没有签订劳动合同,也没办理保险,
陈新明律师已解答获取解答 >
-
我在单位工作半年,没有签订劳动合同,现在
闫建秋律师已解答获取解答 >
-
没有签订劳动合同,没有保险,已经工作了2
李建成律师已解答获取解答 >
单位工作三年要求我辞职,没有签订劳动合同,无保险
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位工作三年要求我辞职,没有签订劳动合同,无保险
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工作四年未签劳动合同未缴社会保险，最终获得补偿
社会保险制度
员工签订劳动合同必须交保险吗
其他
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
未签订劳动合同劳动者辞职怎么补偿
劳动者
用人单位不签劳动合同
用人单位
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作10年以上员工要求与单位签订无固定期劳动合同获支持
劳动仲裁争议
近半农民工与用工单位未签劳动合同
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我