在噪音环境上班时间15年了，工作影响听力明显下降，辞职可以要求公司经济补尝吗？
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员工自愿辞职可不补偿，但员工在不及时足额支付劳动报酬等等法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。您是否具备争取补偿金的条件，详细了解相关情况后，可为您具体分析。
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先做职业病诊断
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可以申请职业病鉴定，依法 要求赔偿
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需进行职业病确诊
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
