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签订无固定期劳动合同后,用人单位与劳动者签订一份为期一年的用工补充协议,来终止无固定期合同,合法吗?

劳动纠纷

2014-05-14 10:56:55

你好，用人单位的做法是违法的，你可以到劳动局投诉，请求帮助。
违法，无效
不合法，劳动者应当拒绝签订。
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黄佳园劳动专业律师

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