我是1987年2月入职，单位性质是乡镇集体企业，企业从1999年11月开始为我缴纳社保。2002年5月医保和社保分开缴纳后，企业未为我缴纳医保，只缴纳了社保。直到2007年7月才开始缴纳至今。截止2014年6月已到退休年龄。社保和医保都未达到15年的缴纳下限，单位已承诺为我补缴4个月的社保，但是距15年少缴纳的5年半医保不予补缴。 请问我这样的情况但是是否有义务为我补缴2002年至2007年间5年的医疗保险。如果提起诉讼有多少胜算？谢谢
合同纠纷
2014-05-11 12:02:21
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有义务补缴。根据你所提供的证据来认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
