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公司是做人力外包的,客户每年会对上一年度优秀的员工发放绩效奖金,打算5月底辞职,公司说辞职就不发绩效奖金了。这个合法吗?谢谢

刑事案件

2014-05-11 17:51:26

那就不要辞职，直接申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。、
可以投诉处理。

追问：向哪里投诉，可以要回这些钱吗
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试用期辞职公司不发工资怎么办

公司薪酬制度是3800底薪加1200绩效，总共底薪是5000

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

身份证快过期提前多久办理

居民身份证过期

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试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

在离职的最后一个月，公司没有发放业绩KPI考核文件中没有提到

具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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本月发出辞职报告，发工资确实意味着上个月的绩效奖金被扣除。给

您好，可以申请劳动仲裁

便是企业压了每年的年终奖金。2021年六月份我辞职企业说上年

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我想辞职可是公司不发提成

1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额，支付两倍工资的起算时间为用工之日起

辞职工资不发

应当在辞职办理手续时一并结清。

我辞职了，但是公司不发上个月的工资给我

你的辞职报告时什么时候递交的，可以收集证据依法提起劳动仲裁

离职了公司不发提成

您好！建议到劳动局投诉。

盗窃罪量刑赃物归还后如何处理

盗窃后退还赃物的量刑是如果有盗窃公私财物数额较大、被害人谅解等情形的，并且情节轻微的，可以不起诉或者

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你好，要结合案件情况而定

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