您好,我是一名土建工程师,原先在一家国企单位上班,在2014年3月13日我向我直系领导提出了书面辞职报告,但是我们领导以我工作未完成拒绝签字,我在2014年3月17日将辞职信发到我领导的邮箱,我现在已经在新单位上班,2014年5月9日我们领导又以我未完成我手上的工作为由(我一直抽时间在做这个收尾工作),说要给我新单位发函,请问我该怎么办?谢谢
合同纠纷
2014-05-09 20:16:44
共有2位律师解答
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单位存在过错，你可以直接申请劳动仲裁追问：我是怕以前这个公司向我现在的新公司发函，影响我的工作。如果真的发函，我怎么维护我的权利呢？
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你好，可申请劳动仲裁维权，要求原单位出具解除劳动关系证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
