法律咨询

老板说要停发一个月工资，我一怒之下辞职了，但是他说要我十五天后来接工资。当时我去上班时没有签合同的，需要等十五天吗

合同纠纷

2014-05-08 22:55:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

进厂两个月了，辞职的上司说要等一个月，我不想等，没有签合同

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我工作三年了，因老板要降低我的提成，我没同意所以我要辞职，老

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有签合同什么也没有直接上班，在工厂工作了三四天，让我先休息

没签合同不一定发工资，若劳动者付出实际的劳动的，用人单位应当支付实际出勤天数的工资，并且若超过一个月

我今天辞职了，哑了十五天的工资，经理说要辞职的话还要等一个月

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

我来店里上班时，老板没跟我说要压一个月工资，这个我也能接受了

申请劳动仲裁吧

我要辞职老板不让，工资也不给，老板说新员工要满一年或者扣一个

你好，可以

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一点关于合同的文通问题?

判断合同是否具备法律效力，首先要看合同是否满足生效条件，包括合同当事人具备民事行为能力、意思表示真实

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钱能否要回需结合案情。若合同有效，按约定处理；若无合同，可协商退款；协商不成，可起诉。要注意收集证据

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法律分析： 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议，没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用

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