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公司撤柜了签订的劳动合同未满半年的怎么赔偿

劳动纠纷

2014-05-08 14:03:31

你好！根据你的描述，单位需要支付你经济补偿金的。
赔偿半个月的工资。
半个月工资的经济补偿金。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

未签劳动合同，由于公司裁员被开除未满6个月应该怎么要赔偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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三年合同到期公司不再续签如何处理

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末签订劳动合同满六个月，无故辞退怎赔偿

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司终止合同怎么赔偿

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签定一年劳动合同，未满一年的情况下被公司辞退解除劳动合同，这

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没有签订劳动合同被辞退未满一年

你的情况公司应当支付你7个月的双倍工资工资等，建议面谈

没有签订劳动合同被公司解雇的怎么赔偿

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

签定劳动合同未满而被解雇怎么赔偿

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按照公司规章制度处理

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