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3月22日手术异位妊症,29日出院。医生开了间休单出院后间休1个月,我月工资2800,4月29日回单位上班,3月份工资全领,那么请问下,4月工资应该多少呢?

劳动纠纷

2014-05-08 18:50:27

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产假工资怎么算

我是新来的第一个月。3号上班。25号休息一天。9月30日，我

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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产假工资由女职工的用人单位按照女职工休产假指之前的标准发放，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低

病假工资怎么算

按病假工资处理。 ——您身边的公益法律顾问——

病假工资怎么算？

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标准工资的60%，不能低于最低工资的80%。

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一般70%。各地规定不同，请咨询当地劳动局。

5000元的工资扣除30%还是有多少？

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