中午下班回家路上发生交通事故,人力资源和社保部门认定为工伤,劳动能力鉴定是九级,但是由于我没有同意单位对我提出的放弃单位那一块赔偿的要求,现在单位要提起诉讼,不服工伤认定,说是要故意拖延我,让我迟迟得不到赔偿........ 请问各位律师,认定的工伤被法院否决的可能性大不大?
劳动纠纷
2014-05-07 20:19:25
共有2位律师解答
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你好 工伤认定的作出需要证据充分 程序合法，你的认定结论是否合法需要结合具体情况认定
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不会的。工伤认定已生效，委托律师吧。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
