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员工违反公司制度与不听从工作安排怎么办
合同纠纷
2014-05-07 12:12:35
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律师解答共有5条
依照公司规章制度,如果属于严重违纪可以辞退,不过你的规章制度需要合法。
王利华律师
2014.05.07 10:42:10 解答
根据单位的规定处罚
李建成律师
2014.05.07 10:39:43 解答
你好,按照公司的规章制度执行
李同红律师
2014.05.07 10:42:49 解答
可以对员工作出一定处罚,
石建伟律师
2014.05.07 10:52:15 解答
按制度规定处理
邢珂铭律师
2014.05.07 12:12:35 解答
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