我在现在的公司工作了10年,由于和老板有一些矛盾,我想离职,辞职报告已经以电子邮件的方式交给公司现任法人代表和总经理,但是他们根本无视我的离职请求,我在离职报告中要求公司在2个月内找人和我交接,因为我是公司财务主要负责人。请问我这种情况能正常离职吗?我的离职要求不过分吧,毕竟做了10年。买卖不成,仁义在。
合同纠纷
2014-05-15 20:56:16
共有7位律师解答
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你好，按劳动合同约定时间、按公司离职程序申请，保留证据，到期离职；如有纠纷，劳动仲裁。
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按劳动合同约定时间、按公司离职程序申请，保留证据，到期离职；如有纠纷，劳动仲裁。
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你反正按照正常途径做到位吧
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