法律咨询

在试用期内工作一个月零9天,已签劳动合同,因用人单位要用自己的亲戚而无故辞退,没有交社保,公积金,现在还找由头没有结算工资,请问我可以申请劳动仲裁吗

劳动纠纷

2014-05-06 20:02:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

期间老板没有给我签劳动合同，现在还有工资一直拖欠不给，请问我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

员工试用期劳动合同模板

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

在职三年有余，公司未与签订劳动合同，未买社保，请问这种可以申

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

去年春节期间离职。但是公司里一直没有把剩余工资发给我，没有签

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我已经离职一个多月了，扣押工资还没有结算，也没有接电话。我是

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期已签劳动合同只干了7天,辞职有工资+吗

您好！是有工资的！

试用超过一个月未签劳动合同

你好，可以要求双倍支付工资。可以申请仲裁。

满试用期但未签劳动合同的

关于已经签了劳动合同，在试用期内辞职的问题

在试用期内劳动者可以解除劳动关系，现在你的户口不可能在公司的户头下，你的档案也没有，假设如果在的话让

我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法

你好，建议向劳动局投诉

离职未提前30天提交申请。公司以旷工为由扣工资

如果无法协商，申请劳动仲裁

暑假工资压一个月这么合法吗？

你好，建议向劳动部门投诉处理

我是在校实习生签了6个月的合同，想辞职，能辞职吗？

你好，建议和公司协商

医院不愿意续签，需要支付赔偿

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

开车实习期多久能上高速

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劳务合同纠纷案中可否追加合作方为被告？

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