法律咨询

律师您好,我想咨询您这样一个问题:我在一家公司做人事主管工作,现在公司换了老板,要求我从现在的岗位离职去别的部门,要么离职,要么服从,没有其他选择。我不愿意去,签订的合同还没有到期,请问这算用人单位违约吗?如果提出劳动仲裁的话有没有把握胜诉?而且公司也一直没有给我购买社保,我可以要求对社保部分也进行赔偿吗?

合同纠纷
2014-05-06 11:00:43
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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