老师您好 我是一名公交车司机 .干了一年半 由于不按时吃饭 导致我现在胃不舒服 现在也没上班在家休养 但是我已经4个月没上班 公司要开除我 超过15天旷工 就接触劳动合同 我找过领导说明了我的情况 .自己就算开不了车 想换个岗位 但是领导一口给否决了 领导的回答是 你能上班就上班 不能上班 就解除合同 但是我的想法是 我胃不好是在单位养成的..我好的时候上班了 胃不好的时候 我开不了车 就不用我了 我胃部舒服是在工作中养成的 公司是不是有承担我的责任呢 ?就算给我去解除合同 公司应不应该 对我的身体 给予补偿呢? 我觉得公司有一定责任 最起码给两个月工钱 通过法律的话 我说这个法律承认吗 ???

工伤事故经过说明

工伤索赔 8110

司法拍卖房产有抵押怎么过户

网络司法拍卖

行政拘留错误如何进行国家赔偿

行政拘留资讯

商业承兑汇票到期后多久失效

商业承兑汇票到期

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1710

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1240

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 900

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 775

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 610

岗位劳动合同书

财会 324

房屋租赁合同书范本

一房东 324

解除商铺租赁合同协议

企业间租赁 324

解除合同通知书模板

常用文书 324

解除租赁合同公告范本

企业间租赁 324