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员工在公司试用期3个月,合同签一年。公司为计时工作制,员工自己离职。现要求公司赔偿其2个月转正工资差额还有2个月的社保,每个周六的加班工资。企业该怎么做
合同纠纷
2014-05-06 08:20:28
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