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因为公司所说的培训并没有履行,全靠自己学习。现在我想辞职。但之前与公司签署了培训协议,协议要求工作满三年,否则赔偿违约金。我现是一名大学实习生还没有正式毕业。请问我是否要赔偿,我该怎么办。

合同纠纷
2014-05-05 10:20:12
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